Üç adım. Hiçbiri senin üstünde değil.
Halyx bir otomasyon. Sen prompt yazmıyorsun, taramayı başlatmıyorsun, AI'a soru sormuyorsun. Sistem 7/24 çalışıyor; sonuçlar her sabah masanda oluyor. Senin işin: hangisini çekeceğine karar vermek.
Alanını söyle. Bir kere.
Üye olurken sağlık/wellness/diyet alt-alanlarını seçiyorsun: kolajen, kilo yönetimi, hormon dengesi, fitoterapi, supplement, fonksiyonel beslenme, detoks, fitness/cardio, anne-bebek…
Plan tier'ına göre 1, 3 veya 10 rakip hesap takip ediyorsun. Onlar neye odaklanıyor, sen önce görüyorsun. Bu adımdan sonra Halyx ile konuşman gerekmiyor — e-postalar gelmeye devam eder.
Teknik detay
Bir sağlık MLM distribütörü "kolajen" ve "kilo yönetimi" alt-alanlarını seçip 3 rakip hesabı ekledi. Onboarding'i yaklaşık 4 dakikada bitirdi; ertesi sabah ilk brief'i geldiğinde sisteme bir daha dokunmamıştı. (İllüstratif senaryo.)
Sistem arka planda çalışır.
Halyx 7/24 açıktır. TikTok ve Instagram'ı senin alanın için günde 8 kez tarar — toplam 28.000+ video günlük. Her tarama 11 dakikada biter.
Eşik üstü içerikler "neden patladı" notu ve "sen nasıl uyarlarsın" şablonuyla işaretlenir; dashboard'unda canlı görünür. Pro'dan itibaren içeriği Halyx ile kendi ürününle yeniden yazdırabilirsin. Stüdyo Modu açıksa daha titiz analiz, daha doğal Türkçe, 3 yerine 5 alternatif.
Teknik detay
Wellness coach'u bir kullanıcı, sabah taramasında çıkan "protein tozu seni şişiriyor olabilir" formatını yeniden yazımla kendi supplement'ine uyarladı — tek aksiyon, bir kredi. Haftanın ana videosunu ise Stüdyo Modu ile 5 alternatif üretip seçti. (İllüstratif senaryo.)
Sabah 07:00'da masanda 30 fikir.
Her sabah saat 07:00'da e-posta gelir. Üç viral fikir öne çıkmış olur, alt taraf "şunu da gör" listesi. Hepsinin yanında "sen nasıl uyarlarsın" notu vardır.
Çekersin. Atarsın. Akşam downline'a "bugün şu formatı dene" diye iletirsin (Lider planında ekip alt-hesapları için aynı brief). Duplikasyon dediğin budur — sen değil, sistem yetiştirir.
Teknik detay
Sekiz kişilik bir downline'ı olan bir lider, sabah brief'inden bir formatı seçip ekibe "bugün bunu dene" diye geçti. Ekip aynı gün içinde aynı formatı kendi ürünlerine uyarlayıp paylaştı; ritim tek kişiye bağlı kalmadı. (İllüstratif senaryo.)